+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Агентский договор при приеме на работу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Агентский договор при приеме на работу

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Агентский договор обладает явным преимуществом перед другими посредническими договорами потому что его предмет не ограничен строгими рамками законодательства.

Работа по агентскому договору

Хочу начать работать по агентскому договору. Будет ли идти страховой и трудовой стаж? Да, будет. Кто будет налоговый агент? По агентскому договору трудовой и страховой стаж не начисляется. Уволился с военной службы. Есть высшее юридическое образование, но практического опыта работы именно в качестве юриста нет.

Помогите устроиться в юридическую компанию в Москве для приобретения опыта. Сам я натыкаюсь только на разводы: работа по агентскому договору, по договору подряда И это все современные юридические компании, которые сами нарушают трудовое законодательство.

Василий, а почему Вы считаете работу по договору подряда или иному, но не трудовому - именно "разводом"? В чем тут нарушение законодательства? Допустим, компания не уверена в наличии значительного объема работы именно для Вас, готова нанимать Вас, скажем так, проектно, разово и т. Тем более Ваша квалификация, по сути, равна квалификации выпускника вуза а возможно и меньше, так как окончили вуз Вы не вчера, а давно.

Понимаю, что после многих лет службы Вы привыкли к тому, что "солдат спит - служба идет" и зарплата соответственно тоже, настроены именно на трудовые отношения. Но увы, коммерческие компании привыкли считать деньги, экономить и т.

В данном случае превалировать будет то, что надо работодателю Может ли компания взять на работу гр Казахстана по трудовому договору без зарплаты агентский договор в страховой компании, не штатный сотрудник или обязательно нужно устраивать человека в штат и платить зарплату? А трудовой договор без зарплаты быть не может, это запрещено. Законодательство не предусматривает прием работника без заработной платы. В любом случае хотя бы МРОТ должен быть указан в трудовом договоре.

Согласно статье 57 ТК РФ, в трудовом договоре должны быть указаны условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада, надбавки, доплат, поощрительных выплат. Агентский договор — это гражданско-правовой договор, а заключаете с ним агентский договор на определённый срок. Статья ГК РФ. Агентский договор 1. По агентскому договору одна сторона агент обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны принципала юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

По договору, заключенному между юридическим и физическим лицом, компания принимает на себя обязанность производить вычет НДФЛ. Работодатель должен вычесть с наемника подоходный налог и в установленные сроки перечислить его в казну. Не может. Порядок такой: Граждане Казахстана оформляются на работу в России в упрощенном порядке. Им не нужно разрешение на работу, а работодателю не требуется разрешение на привлечение к работе иностранцев.

Оформление такого иностранца на работу происходит в следующем порядке: При приеме на работу соискатель должен представить документы, предусмотренные ст. Таким документом является документ о постановке на миграционный учет, миграционная карта. При этом граждане Казахстана могут не вставать на учет по местопребыванию в течение 30 суток с даты въезда в Россию Федеральный закон от По истечении указанного срока они обязаны зарегистрироваться в общем порядке.

Срок временного пребывания таких иностранцев определяется сроком действия их трудового договора. Если же договор с такими иностранцами заключен на неопределенный срок, то срок их временного пребывания продлевается ежегодно. Следовательно, для подтверждения законности пребывания в России гражданин Казахстана должен представить либо документ о постановке на миграционный учет, либо документ, подтверждающий въезд на территорию России менее 30 суток назад например, миграционную карту.

С такими работниками заключается трудовой договор, как правило, бессрочный. Срочный трудовой договор может быть заключен только при наличии обстоятельств, предусмотренных ст. Тот факт, что работник иностранный гражданин не является достаточным основанием для заключения срочного трудового договора. Издается приказ о приеме на работу. Вносится запись в трудовую книжку. Если работник предъявит трудовую книжку советского образца, продолжайте ее вести. Если у работника казахская трудовая книжка, заведите ему российскую.

При этом записи о трудовом стаже сотрудника на территории Казахстана в нее переносить не нужно. Уведомлять миграционную службу и службу занятости не нужно.

Граждане Казахстана, имеющие статус временно пребывающих в России, подлежат обязательному пенсионному страхованию при заключении трудового договора более чем на 6 месяцев в календарном году. Временно или постоянно проживающие в России граждане Казахстана подлежат социальному и пенсионному страхованию. О миграционном учете: Иностранный гражданин: а по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, а также миграционную карту; б после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления; Принимающая сторона с соблюдением сроков, установленных частями 3 и 3.

При наличии у иностранного гражданина права собственности на жилое помещение, находящееся на территории Российской Федерации, он может заявить такое помещение в качестве своего места пребывания. В этом случае для постановки на учет по месту пребывания такой иностранный гражданин лично представляет уведомление о своем прибытии в место пребывания непосредственно в орган миграционного учета либо через многофункциональный центр.

Подтверждением выполнения принимающей стороной и или иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.

Необходимо снять с данного документа для работодателя ксерокопию. По общему правилу, основанием для постановки на миграционный учет является паспорт работника и миграционная карта, которая выдается в пунктах пропуска через государственную границу. Принимающей стороной в соответствии с миграционным законодательством является: — гражданин Российской Федерации, постоянно проживающие в Российской Федерации иностранный гражданин или лицо без гражданства, — юридическое лицо, филиал или представительство юридического лица, федеральный орган государственной власти, орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления, дипломатическое представительство либо консульское учреждение иностранного государства в Российской Федерации, международная организация или ее представительство в Российской Федерации либо представительство иностранного государства при международной организации, находящейся в Российской Федерации, у которых иностранный гражданин или лицо без гражданства фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность находится.

В вашем случае компания может взять на работу по трудовому договру но с зарплатой, либо по агентскому договору с выплатой вознаграждения ст ГКРФ ст 57 ТК РФ. На разовую работу по договору ГПХ можно устроить. Однако Если работа будет носить постоянный характер, то это подобная работа является прикрытием трудовых отношений. А работа страховым агентом носит постоянный характер.

Трудовая инспекция может оштрафовать работодателя по ст 5. Вопроса два: законно ли это? Если говорить в общем, то наличие между одними и теми же лицами и трудового договора, и гражданско-правового законом не возбраняется.

Ну а законны ли действия конкретно вашего работодателя, зависит от содержания соответствующих документов трудового и агентского договоров, должностной инструкции и пр. Я работаю на госслужбе, намерена выйти в декрет. Могу ли я не нарушая закон о госслужбе, устроиться на удаленную работу на время больничного по беременности и родам и в отпуске до 1,5 лет по трудовому или агентскому договору? Или участвовать в соцопросах за вознаграждение? По семейным и финансовым обстоятельствам, хотелось бы подработать.

Здравствуйте, не имеете право. Изучите закон о государственной гражданской службе в части ограничений, которые вам установлены. Удачи вам и всего наилучшего. Мне присудили неустойку по алиментам на ребенка. Суду объяснял что не могу в данное время платить алименты так как жена в декрете и ребенок маленький предоставил справку о доходах я работаю по агентскому договору без трудовой. Что делать? Доброго времени суток.

Наличие воторого ребенка и отсутствие официального источника дохода не освобождает вас от обязанности уплачивать средства на содержание своего первого ребенка.

Поэтому при наличии задолженности бывшая супруга вправе взыскать неустойку. Если не согласны с решением суда, то его нужно обжаловать в апелляционном порядке. Всего доброго.

Александр, добрый день! Вам надо подавать на снижение суммы алиментов, при отсутствии постоянного дохода - Вам могут присудить алименты в твердой денежной сумме, исходя из прожиточного минимума.

От обязанности содержать детей это Вас, к сожалению, не избавит, долг будет копиться и дальше. Всего Вам наилучшего! Вы только имеете имеете право через суд первой инстанции подать в вышестоящий суд апелляционную жалобу на решение суда в течение 30 дней. Я специалист отдела страхования в области ОМС обязат. Страхование и основной трудовой договор именно по ОМС. С недавних пор нам "вручили" дополнительно еще и агентский договор по продажам других страховок.

На данный момент руководство запугивает, что если не будет выполняться конкретный план продаж по агентскому договору, грозятся увольнением, правомерно ли это? Доброго времени суток! Расторгнуть трудовой договор по данной причине с Вами не имеют никакого права смотрите дополнительно ст. Это не правомерно. Вы вправе обратиться в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки по данным фактам.

Оснований для увольнения нет. Действия работодателя незаконные. Агентский договор является дополнительным, вы не обязаны его исполнять потому это не трудовой договор.

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Расторжение трудового договора по этой причине не предусмотрено действующим трудовых законодательствам. Нужны основания, предусмотренные тк рф. Отзывов о юристах за 24 часа.

Агентский договор

Сутки работаю по агентскому договору, хочу уволиться, нужно ли отрабатывать? Уволиться и невозможно - это ведь не трудовой договор, а гражданско-правовой. Просто расторгаете его и в этот же момент прекращаете работу. Я работаю по агентскому договору, могу ли я уволится без отработки? Добрый день!

Агентский и трудовой договора

Агентский договор или договор агентирование предполагает возникновение между сторонами агентских отношений. По агентскому договору одна сторона агент обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны принципала юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала. По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки. По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала. В случаях, когда в агентском договоре, заключенном в письменной форме, предусмотрены общие полномочия агента на совершение сделок от имени принципала, последний в отношениях с третьими лицами не вправе ссылаться на отсутствие у агента надлежащих полномочий, если не докажет, что третье лицо знало или должно было знать об ограничении полномочий агента.

Каковы плюсы и минусы работы по агентскому договору? В чем заключается особенность правового положения человека, ставшего агентом? Как организована его деятельность? Рассмотрим особенности договора, порядок его заключения. Чтобы выяснить плюсы и минусы работы по агентскому договору, рассмотрим каким актами он регулируется.

Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Отличия трудового договора от агентского договора: вопросы теории и практические аспекты Джиоев В. Анализ современной практики позволяет сделать вывод о том, что зачастую работодатели заключают с работниками договоры, имеющие гражданско-правовую природу, в то время как возникающие отношения являются трудовыми.

Хочу начать работать по агентскому договору. Будет ли идти страховой и трудовой стаж?

Агентский договор по продаже продуктов питания

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Составление отчета агента происходит только в тех случаях, когда между сторонами заключен агентский договор. Отчет относится к учетной документации и должен составляться в строго определенном порядке.

Оформление отчёта агента по агентскому договору

Этим видом документа подтверждается договоренность двух сторон, называемых Принципалом и Агентом. В качестве Принципала выступает организация, которая производит продукты питания, а Агент — лицо, выполняющее реализацию этих продуктов от своего имени но, непременно за счет Принципала. За оказанные услуги Принципал выплачивает Агенту определенное вознаграждение, сумма которого оговаривается в разделе 6 данного договора. Сразу следует отметить сложность этого договора, так как к продуктам питания и их реализации предъявляются повышенные требования. Поэтому обязательным должен быть раздел о качестве, согласно которому Принципал гарантирует поставку товара надлежащего качества со всеми подтверждающими документами ветеринарное свидетельство, сертификат качества и так далее.

Работа по агентскому договору: плюсы и минусы, социальный пакет и нюансы оформления

Продавец оскорблял меня по моим физическим недостаткам, я вынужден ходить с тростью. Вопрос такой: на какой вид помощи (пособий) от государства может рассчитывать наша малообеспеченная, а скорее даже малоимущая семья в такой ситуации: муж и жена не работают (встали на биржу труда, обоим будет назначено минимальное пособие примерно 850 рублей, так как перерыв в стаже составляет больше года), дети в возрасте 5 и 7 полных лет. Мы собираемся взять справку с биржи труда и отправиться в МФЦ, но не совсем понимаем за каким именно видом помощи.

Вся семья прописана и проживает в Санкт-Петербурге.

Каковы плюсы и минусы работы по агентскому договору? подает заявление о приеме на работу и подписывает трудовой договор. готовый агентский договор при устройстве на работу, и потенциальному.

Но в ряде случаев могут быть нужны некоторые дополнительные: постановка на учет осуществляется гражданином другого государства требуется представить паспорт собственной страны при замене двигателя, иных агрегатов имеющих индивидуальный заводской номер необходимо представить документы на таковые если вносились конструктивные изменения в ТС необходим документ о допуске к эксплуатации на дорогах общего пользования Как заполнять заявление и его образец Основанием для постановки автомобиля на учет является заявление - оно должно быть составлено в стандартной форме.

Получить её можно в ГИБДД.

Вникнув в детали произошедшего, АДВОКАТ-ОНЛАЙН посоветовал вообще не ломать голову над тем, кто является виновником, а просто предъявить иск и к нанимателю и к управляющей компании. В рамках возможностей такой заочной консультации, ЮРИСТ ОНЛАЙН дал рекомендации, как следует подойти к данному делу.

Поэтому если Вы заинтересованы в положительном результате юридической помощи, мы к Вашим услугам. При первом обращении каждый наш клиент получает подробную консультацию юриста, с разбором всех нюансов ситуации и возможных путей ее решения.

Все специалисты в нашей команде имеют юридическое образование и не менее 5 лет успешного опыта работы. Получить консультацию Вы можете любым удобным способом, в том числе онлайн или по телефону.

RU 321 Часто возникает необходимость узнать кадастровый номер недвижимости - квартиры, земельного участка или любой другой недвижимости. RU 402 В этой статье разберемся как выглядит выписка из ЕГРН (Росреестра) на квартиру, которая была куплена в ипотеку.

Я знал, что у меня есть вопросы со здоровьем, но не знал, какие собедования проходить, и тем более не смог бы разобраться, какие результаты смогут помочь мне с получением военного билета. Мне помогли разобраться в моих заболеваниях. С помощью обследований мы смогли определить конкретные диагнозы, с которыми не берут в армию.

За год помогли правильно оформить историю болезней и подготовиться к призыву.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Агентский договор. Все нюансы работы: виды, преимущества и риски
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милован

    Могу я у Вас спросить?

  2. Лада

    Позволю себе не согласится

  3. imflagfiteb

    Побольше б таких постов на блоге.

  4. Ирина

    В этом что-то есть. Спасибо за объяснение. Я не знал этого.

  5. Агнесса

    Автор, почему столь отличный блог еще не на первых строчках в топе Яндекс.Блогов? Может наконец стоит заняться чем-нибудь полезным?

  6. Васса

    Молодца! Так держать! Подписываюсь!